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Coaching

Coaching dient dem Erwerb von beruflichen sozialen Kompetenzen vor allem
im Umgang mit Vorgesetzten, Kollegen und Kolleginnen und Geschäftspartnern.
Ein Fokus ist die gute Führung von Mitarbeitern und die Bearbeitung diesbezüglicher Probleme.
Konflikte sollen transparent gemacht und Lösungen aufgezeigt werden.
Es gilt, persönliche und berufliche Ziele zu entwickeln
und die hierfür erforderlichen Kompetenzen zu erwerben.

Hierbei spielt die Entdeckung und Förderung des persönlichen Potentials
eine besondere Rolle.
Weiterhin wird eine persönliche Work-Life-Balance im Hinblick auf Karrierewünsche erarbeitet,
sowie Methoden zur Stress-Reduktion.